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Hier folgen nützliche Links zu den Themen Personalmarketing, Employer Branding, Recruiting und Social Media: (Meine Blog-Empfehlungen können von der Blogroll meiner Startseite eingesehen werden)

Ein absolutes Must-Have für alle Personen (nicht nur HRler) die sich mit Facebook beschäftigen. Es gibt gute Tutorials, viele Zahlen/Daten/Fakten und immer wieder aktuelle News Rund um das Thema Facebook. Bald werden die Günder von allfacebook.de Philipp Roth und Jens Wiese die Merke von 40.000 Facebook-Fans sprengen... zu Recht, denn diese Seite ist sehr gelungen.


crosswater-systems.com
Crosswater Systems ist ein sehr gutes Informations- und Nachrichtenportal Rund um die Themen Personal, Jobbörsen und Arbeitsmarkt. Wer sich schnell einen Überblick über aktuelle Neuigkeiten zu den oben genannten Themen informieren möchte oder sich die eine oder andere Studie dazu anschauen möchte, der sollte einen Blick auf Crosswater-Systems oder Crosswater-Job-Guide werfen.

cvparade.com
Sie haben schon einmal nach Inspiration für Ihren Lebenslauf gesucht? Sie werden gerne von Bekannten gefragt, ob Sie nicht ein paar Ideen haben, um deren Lebenslauf "schöner" zu gestalten?
Hier werden Sie fündig! Auf cvparade finden Sie eine Vielzahl von extrem individuell gestalteten Lebensläufen (primär von Menschen aus der Desing-Branche, dei ihr Handwerk sehr gut verstehen). Gönnen Sie sich ein paar Minuten und schauen Sie sich diese Seite an. Ein visuelles Highlight.
Spannende Tipps und Expertenbeiträge rund um die Themen Personalmarketing und Recruiting. Regelmäßige Gast-Artikel von anerkannten HR-Experten machen jobnet.de von Absolventa immer wieder einen Click wert.

sw-guide.de
Ich habe lange überlegt, ob ich dieses Blog als Empfehlung aufnehmen soll. Warum? Weil der letzte Eintrag schon mehr als 2 Jahre alt ist. Trotzdem sind in diesem Blog einige tolle Tutorials zu finden, die immernoch lesenswert sind. Speziell die Beiträge Rund um das Thema "Blogs" haben mich dann doch überzeugt, dass ich den SW-Guide (steht übrigens für Software-Guide) hier als Empfehlung aufnehme.